琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师放宽条件招聘，怎么看？

琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师由于报名人数较少，达不到竞聘工作要求，放宽琼公开竞聘琼海中学附属小学教师竞聘条件：将原竞聘条件“全日制大专及以上学历”，调整为“国家承认的大专及以上学历”，竞聘岗位及其它条件不变。

我们先分析以下“全日制大专及以上学历”和“国家承认的大专及以上学历”的区别。

全日制大专就是指的是参加高考并被大专院校录取的学生，是一种全天候教学体制的大学。包括普通高校、民办院校（有统招资格）、军事院校、艺术院校、成人教育都包括在内。学生入学约两个月之后在高等教育网上能够查到学籍，如果不能查到学籍就不是普通高校全日制的学生。

国家承认的大专及以上学历包含第一种全日制大专及以上学历，还包括自考、网络教育、电大、成人高考。以上的五种都是学信网可查，国家承认的大专及以上学历。

等于把教师招聘的条件放宽了很多，只要是国家承认的专科就行。

于是，就让我们不得不想以下几个问题：

1、教师的门槛降低，是工资低的缘故吗？

琼海中学附属小学属于市级学校，校区就算不在城区，也至少在郊区。要好于一般的乡村学校，条件这么好，而且报考门槛又降低了，是工资低的缘故吗？

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据了解，琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师报名工作已于2019年7月24日截止，但是，由于报名人数比较少，尚达不到竞聘工作要求，经报市***同意，放宽了教师竞聘条件。

将原竞聘条件“全日制大专及以上学历”，调整为“国家承认的大专及以上学历”，竞聘岗位及其它条件不变。

或许很多人看到这则消息后，疑虑重重，主要有以下几点问题:

【1】现在报考老师的人怎么越来越少了？是不是老师的待遇不高？

【2】教师岗位是不是特紧缺，如此降低条件？

【3】降低竞聘条件，会不会降低教学质量呢？

【4】现在的师范生是不是越来越少了？是不是满足不了越来越多的学生需求？

老穆认为，在这四个问题中，人们最关注的是第【3】个问题 : 降低竞聘条件，会不会降低教学质量呢？

老穆看了一下网友们的评论，他们大都用“消极”的眼光去看待此事，老穆认为，我们不必过多担心这个问题，因为这个对教学质量影响不大，接下来，老穆就为大家简单分析一下。

前有广西，现有琼海，教师招考为***频遇冷？这种情况只是个例！

我们这边老师招考是比较热门的，通常是招一两百老师，上千甚至几千人报名。前段时间广西的教师招考遇冷，有很多职位无人问津，很多岗位空缺。现在琼海又爆出琼海中学附属小学教师放宽招聘条件进行招聘。

为何放宽条件？放宽什么条件？之所以放宽条件是因为报名人数没有达到开考比例，几个月前，这一幕在广西也出现过。广西那些缺岗的地方都属于边远地区，交通不便，生活条件比较艰苦，所以很多毕业生不愿意选择到那些地方任教。琼海是海南的一个县级市，经济状况虽说跟海口，三亚有一定的差距，但好歹也是个县城，交通，生活应该不是什么大问题，为何也会出现招不到老师的尴尬境况呢？

愿意当老师的人很多，但是愿意到艰苦的地方，到四五线城市当老师的人不多，很多人宁愿选择在一二线城市打工，也不愿在四五线城市做老师，尤其是男同学，愿意做老师的本来就少，更不要说去条件艰苦的地方了。

报考人数不足，所以把原来规定的“全日制大专以上文化”放宽到“大专以上文化”，几个字的差别，有什么实质上的区别呢？当然有！现在大多数用工单位招收新员工强调的都是第一学历，而不是最高学历，而且要求“全日制”。

非全日制和全日制文凭有什么区别？

那些通过成人高考，自学考试，电大取得的文凭，除了在单位评聘职称的时能拿出来取到点作用之外，大多数用人单位在招工的时候是不认可的。

因为这些“文凭”，水分比较多，上了几年大学，很多人都不知道自己老师姓甚名谁，除了按时交钱之外，其他的事校方基本不管。所以很多单位还是不认可这种非全日制学校的文凭。

全日制就不一样了，必须经过几年的学习，通过学校的考核才能毕业，相对非全日制的学历来说更能体现能和水平。

放宽条件对老师质量有没有影响？

我想这是必然的，虽然不能说文凭就一定代表能力和水平，但是文凭作为一张入场券，能够快速遴选出合适的人选。对小学教师从业人员基本要求就是大专以上相关专业学历（一般指全日制学校），教师资格证，通过相关考试。

小学教师，大专文凭是最基本的。大专难考吗？并不难，只要考到两三百分就能录取。可以想象，连大专都考不上的人，那成绩很堪忧，这批人如果当了老师，能教育好我们的下一代吗？

总结语：老师招聘频频遇冷，说明什么？有的地方尤其是贫困地区，条件还很艰苦，去到这些地方当老师不是毕业生们的首选。其次老师行业有一定风险，五莲二中杨老师被重罚***和周安员愤而跳江的***，都说明老师除了工资不高，还可能得面临风险和委屈。如果对农村教育政策不倾斜，以后这种招不到人的尴尬还将继续上演。

谢谢老师的邀请~

琼海市2019年公开竞聘附属小学教师报名工作已于7月26日结束，出奇的是由于报名人数未达开考比例，难以实现此次招考的目标，教育局对报名条件有所放宽。

为什么报名人数会少呢？主要有以下原因：

地域

琼海市位于海南省东部，属县级市，虽***丰富，但经济发展水平与省会海口、三亚等城市有较大差距。当地学有所成的高材生，或者说优秀师范毕业生选择空间大，除了省内城市，还可选择广州、深圳等城市。加之，各地人才引进政策的吸引力，很多毕业生会更青睐人才引进的待遇，致使琼海这样的县级市人才吸引力较小。简而言之，当地的毕业生不愿意返乡，外地的毕业生又吸引不来，出现了报名人数不达开考比例的情形。

学段

由于招考单位是琼海中学的附属小学，录用教师从事小学义务教育阶段的教学工作，有的毕业生考虑学历和教师资格证等条件，会放弃参加招考。比如，男生不愿意从事小学教师工作，大多数男同学都觉得小学老师还是女老师任教比较好，体贴孩子，又有耐心。而考虑学历则是因为学历高不想教小学，如硕士毕业生从事小学教学工作的较少，除了省会城市和大城市。教师资格证的限制就更不必多说，按照一证一段的对应原则，拿到高级中学教师资格证的毕业生是不能报考幼教和小学教师的。因此，小学这一学段的特殊性也会影响报名人数。

考试难度

众所周知，教师招考录取比例低，现在教师招考的笔试难度不亚于公务员考试。考试内容一般涉及：教育学、教育心理学、学科知识、文化常识等。（以语文为例）而笔试只是考试的一部分，关键的还有面试环节。对于应届生而言，几乎没有教学经验，对面试有畏难情绪。相反的是，往届生或者说老考生对笔试有点怵，多次笔试不成功有点心灰意冷，不大想报名，觉得考不上白花报名费。因此，考试本身的难度也影响报名人数。

那么，教育局适当放宽报名条件又是为何呢？

放宽条件只是就学历有所放宽，其他条件不变。专业性、职业资格证书等都有相应要求。教育局适当放宽条件正是对教育教学负责任的态度，鼓励更多毕业生报考，希望能招贤纳士，充实教师队伍。可能有人会反对，觉得降低学历要求会影响专业性，其实不然。具体问题具体分析，教师的成长是一个漫长的过程，非一朝一夕之功，仅从教师的第一学历评判专业水平有失偏颇。

综上所述，我觉得报名人数未达开考比例也属正常，这样的情形毕竟是少数。教育局适当放宽报名条件，也是结合当地的具体实际作出的决策，无可厚非。

大家对此怎么看呢？欢迎留言讨论~~